キャリア
Build Beyond Boundaries
ジョーシスで次の未来を創る
Who We Are
#OnlytheBest
Global Pioneers
21世紀のビジネスのあり方を変革する。
Trusted High Performers
互いを信頼し、常に一歩先の成果を目指す。
Community Builders
ITコミュニティの成長と発展の可能性を広げる。
Category Creators
相互につながる世界に向けて新しい技術カテゴリを定義する。
Our Values
#OnlytheBest
私たちが大切にすること
Our Core Values
私たちは自らの行動に責任を持ち、主体性を重んじています。責任ある行動を通じて成長を促し、前向きな変化と確かな成果を実現します。
私たちは、入社した瞬間から皆さんの経験と可能性を信頼し、責任ある役割を任せます。
世界中に広がるチームは、常にオープンなコミュニケーションと情報共有を大切にし、
あらゆる場面で協力と信頼を築いています。
世界中に広がるチームは、常にオープンなコミュニケーションと情報共有を大切にし、
あらゆる場面で協力と信頼を築いています。
私たちは大きな目標を掲げ、常に新しいことに挑戦しています。
改善や工夫を重ねることで、一歩ずつ成長し、より良い成果を目指しています。
改善や工夫を重ねることで、一歩ずつ成長し、より良い成果を目指しています。
一人ひとりの力が合わさって、大きな成果を生み出します。
喜びを一緒に分かち合い、困難に直面しても支え合いながら、一丸となったチームとして成長していきます。
喜びを一緒に分かち合い、困難に直面しても支え合いながら、一丸となったチームとして成長していきます。
The Opportunity
Changing the Game
ジョーシスは、世界に通用する新たなビジネスを創り出しています。挑戦を恐れず、創造力と革新性を発揮できる方が活躍できる環境です。確かなビジョンと経験豊富なリーダーシップのもとで事業を推進しています。
2億3,000万ドル超の資金調達を基盤に、スタートアップならではのスピード感と最新のAI技術を融合させています。新たな価値を世界に発信したい方にとって、最適なチャンスです。
How We Work
Future-Ready Teams
私たちはエコシステムを創る立場として、テクノロジーを通じて人と人をつなぎ、新たなコラボレーションの形を実現します。
One Team
One Product
One Playbook
共通のビジョンを共有しながら、分散型リーダーシップを取り入れた組織体制を構築しています。
This is the model that enables us to define a whole new category.
Our Impact
Bridging Technology
#Connections
Our Work Connects
テクノロジーと人
Our Work Connects
人とテクノロジー
Our Work Connects
人とヒト
Join Us
Above and Beyond!
#LetsWorkTogether
現状に挑戦し、新たな価値を共に創造します。主体的に行動し、リーダーシップを磨き、同じ志を持つ仲間と協力します。境界を越え、チーム全体の成長を促します。
すべてのプロジェクトで。
すべての日々で。
共に新しい価値を創造する。
Join our Engineering Team
最先端技術を活用した開発環境
ジョーシスはAWSクラウド上のMERN（MySQL、Express、React、NodeJS）スタックを基盤とし、AIを活用して複雑なSaaS管理の課題を解決しています。
Product Focus
ジョーシスはプロダクトを中心に据え、エンジニアが開発プロセスのあらゆる段階に関与できる体制を整えています。
Leadership
メンターシップ制度やリーダーシップ開発の機会を提供し、エンジニアが成長し、より高度な役割に挑戦できるよう支援しています。
Join our GTM Team
Go-to-Market戦略を共に推進
ジョーシスでは、営業とマーケティングが連携し、俊敏な戦略を展開することで、成長を加速させ、グローバルでの存在感を高めています。
Market Focus
ジョーシスは、顧客のことを顧客より理解し、Go-to-Marketを推進しています。
Team Leadership
メンターシップ制度やリーダーシップ開発の機会を提供し、GTMチームが成長し、より高度で挑戦的な役割に取り組めるよう支援しています。
よくある質問
採用に関する情報と回答
採用プロセスの主な流れはどうなっていますか？
採用プロセスに含まれる各ステップはどのような内容ですか？
選考の過程ではどのような準備や対応が必要ですか？
ジョーシスの採用プロセスにはどのような特徴がありますか？
採用プロセスのスケジュール感はどのようになっていますか？
Join Us
Meet the Founder
#LetsWorkTogether
松本恭攝は、ジョーシスの創業者兼CEOです。A.T. カーニーでの勤務を経て、2009年にラクスルを創業しました。ラクスルはシェアリングエコノミーのリーディング企業として、オンライン印刷サービスを展開し、日本最大規模のオンライン印刷事業者へと成長しました。2018年には時価総額10億ドル規模で株式を公開しました。ラクスルでのリーダーシップが評価され、2017年にはForbesの起業家ランキングで上位に選出され、2019年にはハーバード・ビジネス・スクールのケーススタディにも取り上げられました。
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Josys People Team
#GetInTouch
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